7 criterii pentru a determina dacă o companie este sau nu inovatoare

Care sunt elementele care arată dacă o companie este cu adevărat inovatoare? Cum trebuie să se comporte o companie față de angajații săi pentru a le permite acestora să dezvolte concepte inovatoare? Potrivit analistului Jeffrey Baumgartner, inovația nu este decât o metodă pentru companii de a atinge scopuri unice și strategice și există șapte caracteristici pe care o firmă inovatoare trebuie să le aibă.

În primul rând, compania trebuie să aibă o strategie unică și relevantă. Organizații precum Apple, Facebook sau Google au succes pentru că și-au trasat obiectivele și le urmează fără abatere; strategii vagi precum „vrem să fim cei mai buni“ nu reprezintă o cale spre inovație. Companiile care exprimă idei precum „construirea celei mai sigure mașini din lume“ sau „livrarea oricărui colet oriunde în lume“ sunt mai aproape, încă de la început, de scopul pe care și l-au propus.

În al doilea rând, inovația trebuie să fie un mijloc de a atinge obiectivele strategice – companiile care domină sectoarele în care activează nu privesc procesul de inovație ca obiectiv final, ci ca o cale ce trebuie urmată pentru a aduce lucruri care să le diferențieze de competiție.