7 din 10 companii oferă beneficii de Paște angajaților. 4 din 10 spun că valoarea acestora variază între 100 și 200 de lei pentru un angajat

Aproape șapte din zece companii (69%) din România spun că oferă beneficii speciale cu ocazia Sărbătorilor Pascale, primele în bani și tichetele/voucherele cadou fiind indicate de o treime dintre angajatori drept cele mai populare în rândul beneficiilor cu care instituțiile își recompensează echipele, arată datele celui mai recent sondaj eJobs, derulat în perioada 1-15 aprilie, pe un eșantion de circa 175 de companii.

Coșurile cu produse tradiționale, odată preferatele angajatorilor, sunt oferite în acest an doar de 13% dintre aceștia, în timp ce un procent egal de companii, respectiv câte 10%, vin cu zile libere suplimentare sau petreceri cu echipa. Sub 5% organizează tombole cu premii pentru angajați și tot atâtea îi recompensează cu tichete de vacanță

„Dacă în anii anteriori pandemiei cele mai populare erau coșurile cu bunătăți tradiționale de Paște, în acest an, pentru că în continuare nu s-a revenit complet la birou, acestea sunt abia pe locul 3, după primele în bani și tichetele/voucherele cadou. Totodată observăm că angajatorii profită de ridicarea restricțiilor pentru a-și aduce angajații împreună la petreceri și evenimente tematice, fie că au revenit sau nu la birou”, spune Raluca Dumitra, Head of Marketing la eJobs România.