Alexandru Ungureanu, TotalSoft: Suntem într-o perioadă în care nu consumăm neapărat AI, ci îl dezvoltăm. Și trebuie să facem asta împreună. Trebuie să adaptăm procesele, dar și să regândim anumite competențe, pentru a ne putea adapta mai rapid

♦ „Adaptabilitatea și oportunitatea sunt cuvintele anului 2026. Tehnologia ne ajută să fim mai productivi, dar trebuie să alocăm timpul obținut angajatului.”

Adaptabilitatea și oportunitatea sunt cuvintele anului 2026, crede Alexandru Ungureanu, HCM sales director al TotalSoft. Tehnologia poate aduce un salt important de productivitate, însă adevărata miză pentru angajatori este modul în care timpul câștigat prin automatizare este reinvestit în oameni, prin dezvoltare, recalificare și roluri cu valoare adăugată mai mare, consideră el.

„Adaptabilitatea și oportunitatea sunt cuvintele anului. Suntem într-o perioadă în care nu consumăm neapărat AI, ci îl dezvoltăm. Și trebuie să facem asta împreună.  Nu e doar o tehnologie, ci un proces și trebuie să vedem AI ca pe un coleg care va face parte din viața noastră. Trebuie să adaptăm procesele, dar și să regândim anumite competențe, pentru a ne putea adapta mai rapid”, a spus Alexandru Ungureanu în cadrul conferinței ZF HR Trends 2026.