Versiunea completă
Profesii

Anca Georgescu-Aladgem, Romtelecom: Ne place să construim oameni de la zero

Ne-a plăcut să atragem trainee și interni pentru că ne place să construim performanța de la zero. Ei vin cu un suflu tânăr, sunt aceia pe care sistemele de management al talentelor se vor baza în viitor, a spus Anca Georgescu-Aladgem, directorul de resurse umane al Romtelecom la HR Conference.

Corina Mirea · 26 martie 2013 · 1 min de citit

Ne-a plăcut să atragem trainee și interni pentru că ne place să construim performanța de la zero. Ei vin cu un suflu tânăr, sunt aceia pe care sistemele de management al talentelor se vor baza în viitor, a spus Anca Georgescu-Aladgem, directorul de resurse umane al Romtelecom la HR Conference.

“Este important ce facem odată ce identificăm acele talente. Am vrut să facem pentru ei ceva care să îi scoată în evidență. Astfel, am pus prioritate pe planurile personale de dezvoltare, acces la programe de tip MBA, dar și o conferință de dezvoltare organizațională în care am invitat oameni de HR care au oferit participantților perspective asupra propriei lor dezvoltări din unghiul psihologului, al heahunterului, al formatorului. Și-au construit o imagine despre ceea ce ar putea să însemne dezvoltarea lor”, a mai spus Anca Georgescu-Aladgem.

Citește și