Versiunea completă
Banci-Asigurari

Andreea Voinea, BCR: Sunt puțini manageri buni în România

Un manager de top dintr-o multinațională din București câștigă mai bine decât unul din New York (cu 8% mai mult), Praga (cu 19%), Montreal (cu 18%) sau față de orașele din Japonia (cu 9%), scrie revista Business Magazin. Totuși, salariul său este la jumătate față de cel al unui manager din Geneva, potrivit unei cercetări realizate de firma de consultanță în management Hay Group. Cum se explică pa…

Adelina Mihai · 14 iulie 2015 · 1 min de citit

Un manager de top dintr-o multinațională din București câștigă mai bine decât unul din New York (cu 8% mai mult), Praga (cu 19%), Montreal (cu 18%) sau față de orașele din Japonia (cu 9%), scrie revista Business Magazin. Totuși, salariul său este la jumătate față de cel al unui manager din Geneva, potrivit unei cercetări realizate de firma de consultanță în management Hay Group. Cum se explică pachetele salariale foarte bune obținute de managerii care lucrează în Capitală?

 

„Sunt puțini manageri buni în România, iar cei care sunt cu adevărați buni trebuie reținuți“, susține Andreea Voinea, directorul de resurse umane al BCR, cea mai mare bancă de pe plan local. Ea coordonează politicile de resurse umane pentru o bancă cu peste 6.000 de salariați.

Citește și