Angajatorii se adaptează lent la noile reguli privind transparența salarială. eJobs: doar 40% dintre joburi au salariul publicat, cele mai multe sunt în servicii, retail și transport

La două săptămâni după intrarea în vigoare a noilor reguli privind transparența salarială, peste 6.600 de locuri de muncă de pe eJobs.ro au salariul publicat în anunț, reprezentând circa 40% din totalul joburilor disponibile.

Reprezentanții eJobs spun că impactul noii legislații a fost până acum limitat, numărul pozițiilor pentru care angajatorii aleg să publice salariul crescând cu cel mult 5 puncte procentuale față de perioada anterioară.

„Angajatorii încă se acomodează cu noua lege și cu felul în care trebuie să se raporteze la comunicarea salariilor, aceste noi reguli introduse prin directiva europeană fiind una dintre cele mai importante schimbări din ultimii ani în legislația muncii”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs, principala platformă de recrutare online din România.