Antropologul digital Rahaf Harfoush: Nu puteți fi creativi dacă stați permanent cu atenția la telefon, la WhatsApp și Teams, la șefi și colegi. Trebuie să vă acordați timp să reflectați fără întreruperi, să fiți plictisiți până la urmă. Dacă nu știi nimic
Oamenii trebuie să învețe să ia pauze de la utilizarea tehnologiei, de la a răspunde tot timpul imediat mesajelor de colegi sau șefi sau de la a derula la infinit fluxurile din aplicațiile de social media, pentru că fără deconectarea de la aceste surse permanente de întreruperi nimeni nu poate fi creativ, nu poate reflecta la anumite teme și nu poate veni cu idei noi - o calitate esențială pentru…
Oamenii trebuie să învețe să ia pauze de la utilizarea tehnologiei, de la a răspunde tot timpul imediat mesajelor de colegi sau șefi sau de la a derula la infinit fluxurile din aplicațiile de social media, pentru că fără deconectarea de la aceste surse permanente de întreruperi nimeni nu poate fi creativ, nu poate reflecta la anumite teme și nu poate veni cu idei noi – o calitate esențială pentru a face față schimbărilor și volatilității cu care se confruntă întreaga lume.
“Atunci când vorbim despre tehnologie, mai ales în lumea afacerilor, avem tendința de a ne concentra pe schimbările de la nivelul de suprafață. Spunem că x va schimba marketingul nostru. Sau că Y ne va schimba operațiunile. Sau că Z ne va schimba recrutarea. Și pentru că lucrurile se mișcă atât de repede, ne concentrăm doar pe aceste schimbări de suprafață, ceea ce înseamnă că ignorăm adesea impactul cultural mai profund al modului în care aceste instrumente schimbă modul în care acționăm, ceea ce credem și ceea ce simțim. Și cred că este foarte important să înțelegem aceste impact mai profund, pentru că, altfel, nu înțelegem pe deplin cât de mult co-creăm, cu ajutorul tehnologiei, lumea în care trăim astăzi”, consideră Rahaf Harfoush, antropolog digital, autor al mai multor cărți best seller despre intersecția dintre tehnologia emergentă, inovație și cultura digitală, și consultant în legătură cu impactul AI pentru mai multe organizații.
“Și, după cum mulți dintre voi știți, lumea în care trăim astăzi este una extrem de volatilă și complexă. Avem pandemia care a schimbat pentru totdeauna modul în care oamenii lucrează introducând noi așteptări și noi moduri de lucru. Avem coliziunea tendințelor macro. Avem evenimente sociale care au loc. Avem inflația și costul vieții. Avem schimbările climatice. Avem, de asemenea, ascensiunea tehnologiilor disruptive. Avem inteligența artificială (AI) generativă care este folosită în modelele de îngrijire a sănătății, care este folosită în arme de către armatele din întreaga lume. Avem, de asemenea, geopolitica. Avem un război care se desfășoară în Ucraina. Avem o catastrofă care se desfășoară în Orientul Mijlociu. Avem tensiuni tot mai mari între China și SUA. Ca să nu mai vorbim că 2024 este un an super-electoral. 40% din populația lumii va ieși la vot anul acesta, inclusiv noi, aici, în UE, în vară. Așadar, toate acestea înseamnă că există o cantitate imensă de perturbări care se întâmplă. Deci, ce faceți cu toate acestea? Cu siguranță nu putem schimba faptul că aceste perturbări au loc, dar ceea ce putem face este să adoptăm un alt tip de mentalitate atunci când au loc aceste perturbări.
-
Un kilogram de unt costă în medie 61 de lei la raft, față de 46 de lei acum cinci ani. Un singur grup controlează jumătate din piațăZF 24 · 14 noiembrie 2026
-
De ce iubesc miliardarii din tech jachetele negre de piele? De la Jensen Huang la Elon Musk și Jeff Bezos, cum a devenit simbolul rebeliunii uniforma celor mai puternici oameni din Silicon ValleyEveniment · 14 noiembrie 2026
-
Salariul mediu net a ajuns la 5.717 lei, dar românii pot cumpăra mai puțin decât acum un an. A 15-a lună la rând de scădere a salariului realEveniment · 14 noiembrie 2026