Anuar Top 100 companii antreprenoriale. Oameni și companii. Un antreprenor, 1.000 de locuri de muncă

De la micile magazine de cartier sau ateliere de producție, la organizații cu mii de salariați și cifre de afaceri de sute de milioane de euro, antreprenorii români au ajuns să joace în liga mare a businessului: cea a companiilor care dau de lucru la mii de oameni. 

Banca Transilvania, Digi și Dedeman sunt grupurile create de antreprenori care au trecut chiar și de 10.000 de angajați, dar lor li se alătură alte cel puțin 40 de firme antreprenoriale care au creat odată cu dezvoltarea lor minimum 1.000 de locuri de muncă.  

Ÿ „La 10 oameni, lucrurile merg natural și foarte personal: îi cunoști pe fiecare, știi ce îi motivează și ce îi frustrează. HR-ul e, de fapt, leadership pur. Când ajungi la 100 de oameni, începi să ai nevoie de structură, procese, politici, roluri clare, ca să păstrezi coerența. Iar la 1.000 de oameni, provocarea devine cum păstrezi umanul în mijlocul tuturor acestor procese. Să reușești să menții cultura vie, să nu devină totul doar o succesiune de proceduri și KPI-uri, este probabil cel mai greu, dar și cel mai important lucru”.