Ce arată analiza datelor pentru 25.000 de companii de IT. Marea rotație din IT-ul românesc din 2025: 12.478 de angajări, 11.193 de concedieri, pentru o creștere netă de doar 1.285 de joburi. Recrutările noi vin integral de la firmele mari – Clujul angajea

♦ Crearea netă de locuri vine integral de la companiile mari: primele 500 de firme după cifra de afaceri au adăugat net 1.909 locuri, în timp ce restul de peste 25.000 de firme au pierdut, împreună, 624. Fără jucătorii mari, sectorul ar fi pe minus la personal ♦  Cine a tăiat oameni: software auto (Aumovio), gaming (Ubisoft, Gameloft), echipamente și servicii telecom (Ericsson) și centre captive în consolidare (Atos, Amazon, Luxoft, Oracle). Cine a crescut: ingineria digitală și outsourcingul (Endava, Accesa, Cognizant) și tehnologia bancară (ING, Deutsche Bank, LSEG), plus BMW TechWorks și Infineon.

După un an în care s-a vorbit foarte mult despre concedierile din IT, iar mai multe companii cu operațiuni semnificative chiar au derulat programe de restructurare, datele consolidate pentru anul 2025 pentru aproape 26.000 de firme de IT (86% din firmele de IT cu bilanț depus pentru 2024) arată că numărul total de angajați a crescut ușor cu 0,9% sau 1.285, la 151.038, și nu a scăzut. Evoluția a venit la pachet cu o rotație masivă de oameni – mii de concedieri și recrutări, arată o analiză ZF a bilanțurilor disponibile pe site-ul Ministerului Finanțelor. Mișcările din piață ar putea fi de fapt mai ample decât sunt reflectate în datele de la Finanțe: unele companii de IT au renunțat la angajați cu anumite specializări și au recrutat profiluri diferite – o schimbare care se reflectă cu greu în datele din bilanțurile depuse la Finanțe.

Datele arată că 2.490 de firme au angajat 12.478 de oameni, iar 2.556 au tăiat 11.193.