Austriecii de la Erste promit că efectele restructurării BCR se vor vedea pe deplin în 2014

BCR a tăiat anul trecut 950 de posturi și a închis 44 de unități, în 2013 vor pleca încă aproape 800 de angajați și numai pentru T1 a fost prevăzută închiderea a 60 de unități, însă nu acesta este miezul programului de transformare a băncii, ci schimbările de structură care au loc și care vor determina evoluția în viitor prin reducerea birocrației, scurtarea și fluidizarea proceselor, afirmă Manfred Wimmer, vicepreședinte executiv pe financiar (CFO) al Erste Group.

El admite că în perioada de după privatizare era mult prea tentantă captarea trendului de creștere a pieței pentru ca banca să se concentreze pe adâncirea procesului de restructurare și reorganizare.

Așa că primul val de restructurare s-a axat pe asigurarea compatibilității dintre structura Erste și cea a BCR, în timp ce de data aceasta se merge în profunzime, cu proiecte care vizează ținte precise. În programul de transformare de după preluarea BCR austriecii au fost asistați de consultanții de la A.T. Kearney. Acum, echipa de management a lui Tomas Spurny lucrează cu Bain & Company. Însuși CEO-ul BCR are experiență în domeniul consultanței, el lucrând în prima parte a carierei circa cinci ani pentru gigantul McKinsey.