Cât câștigă un membru de board? Peste 100.000 lei pe an pentru 10 zile de muncă

Fișa postului unui membru de consiliu de administrație sau consiliu de supraveghere tipic este monitorizarea deciziilor conducerii executive și apărarea intereselor companiei și ale acționarilor. Boardul este, de obicei, cel care angajează și demite directorii, și care le fixează salariile și țintele de performan­ță, având la rândul lor obiective trasate de acționari. În cazul celor mai multe companii de pe bur­să, administratorii au responsabilitatea de a se întruni „cel puțin o dată la trei luni“.

În cazul OMV Petrom (SNP), cea mai mare companie listată la București, Consiliul de Supraveghere (CS) s-a întrunit în persoană de cinci ori, arată raportul anual. Compania își plătește însă cei nouă membri ai boardului cu un salariu de bază de 20.000 de euro net pe an, dar „supraveghetorii“ mai pot încasa încă 4.000 de euro ca bonus „de prezență“ pentru fiecare ședință la care participă.

Consiliul de Supraveghere al produ­că­torului de petrol este încă condus de Gerhard Roiss, CEO-ul acționarului majoritar, grupul austriac OMV. Roiss, care va părăsi poziția în iulie 2015, a strâns anul trecut peste 1,5 milioane de euro din salariul și bonusurile aferente func­ției de director general al OMV. Grupul austriac a propus cinci din cei nouă membri ai boardului Petrom, statul român are doi reprezentanți, iar ultimii doi membri au fost propuși de acționarii minoritari, anume Fondul Proprietatea (FP) și Banca Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare (BERD).