Cătălin Iorgulescu, vicepreședinte, ABSL: Estimăm că numărul de angajați din industria de outsourcing va crește cu 10% în următorii doi ani, până la 200.000. Competiția pentru resursa umană rămâne la un nivel ridicat, mai ales pentru pozițiile care necesi

„Resursa umană și disponibilitatea acesteia continuă să fie cea mai mare provocare pentru sector, perspectivele de creștere fiind precaute în această direcție. Competiția pentru resursa umană rămâne la un nivel ridicat, mai ales pentru pozițiile care necesită experiență crescută.”

Numărul de angajați din industria de outsourcing va crește cu 10% în următorii doi ani, până la 200.000, susține Că­tălin Iorgulescu, vicepreședinte al Aso­cia­ției Business Service Leaders (ABSL), asociație reprezentativă pentru această industrie.

„Resursa umană și disponibilitatea acesteia continuă să fie cea mai mare provocare pentru sector, perspectivele de creștere fiind precaute în această direcție. Cel mai recent raport al ABSL estimează o creștere de 10% pentru următorii doi ani, estimându-se ca un număr de aproximativ 200.000 de angajați la nivel național să fie atins la sfârșitul acestei perioade. Competiția pentru resursa umană rămâne la un nivel ridicat, mai ales pentru pozițiile care necesită experiență crescută”, a spus el într-un răspuns pentru realizarea anuarului ZF Cei mai mari jucători din economie.