Catalyst Solutions: Peste 60% din tineri vor programe de internship și așteaptă salarii de 1.500 de lei pentru un astfel de program

Antreprenorii români mici și mijlocii trebuie să știe că majoritatea tinerilor din România consideră programele de internship și training un pas important către viitoarea lor carieră, arată un studiu realizat de compania românească de consultanță în resurse umane Catalyst Solutions, specializată în soluții de recrutare și employer branding.

Studiul a fost realizat pe un eșantion de 1.400 de respondenți din România care studiază preponderent în domeniile economic și tehnic. În același timp un număr mare de studenți și absolvenți sunt descurajați de informațiile neclare oferite de angajatori, potrivit rezultatelor studiului Internship&Trainee Marathon 2019.

„64% din tineri consideră un program de training ca un pas intermediar spre un job entry level, iar 60% devin descurajați dacă descrierea anunțului nu conține informații clare despre departamentul în care ar putea activa.”