Ce salarii oferă angajatorii candidaților entry-level

Circa 15% din companii prevăd creșteri salariale de peste 10%, iar 55% din acestea susțin că veniturile angajaților vor crește sub 10%.

Circa 70% din companiile active pe piața locală preconizează creșteri salariale pentru anul acesta, numărul acestor companii fiind în creștere cu 2% comparativ cu anul precedent. Aproximativ 55% din acestea prevăd creșteri salariale de sub 10%, iar 15% spun că salariile vor crește cu mai mult de 10%, conform unui sondaj realizat de platforma de recrutare online hipo.ro.  

„Majoritatea companiilor prevăd o creștere anuală a salariilor pentru că trebuie să acopere indicele de inflație. Procentul creșterii salariale variază. Nu aș putea spune că aceste creșteri salariale sunt spectaculoase. Din ce am remarcat, procentele se învârt în jurul a 4% – 5% per total pe companie. În unele industrii pot fi mai mari, iar în unele industrii mai mici sau deloc, în funcție de nevoile companiei“, afirmă Sorina Donisa, CEO al firmei de recrutare și închiriere de forță de muncă în regim temporar APT Resources & Services, parte a Prohuman Grup. Reprezentanții companiilor sunt de părere în proporție de 29% că salariile se vor păstra constante în 2020, în timp ce 1% prevăd scăderi ale salariilor.