Când cei mari devin și mai mari. Ce se schimbă în administrarea companiilor unde fondurile de pensii au pachete de sute de milioane de lei. Câteva exemple de dețineri din marile companii listate la București: 35% din MedLife, 24% din Banca Transilvania, 2

Prin faptul că au investiții de sute și chiar miliarde de lei la companii listate, adică dețineri precum 35% din MedLife, 24% din Banca Transilvania, 22% la Electrica, 20% la Transgaz, fondurile de pensii Pilon II, cei mai mari investitori ai Bursei locale, pot solicita acestor societăți transparență și atenție la cheltuieli, mai ales acolo unde statul este acționar majoritar.

Așadar pot vorbi și decide pentru mili­oane de români, adică în numele acelor sa­lariați care trimit lunar aproximativ 800 mil. lei către Pilonul II, și pot pune umărul la îmbunățirea administrării companiei res­pec­tive, de la publicarea unei categorii de cheltuieli până la criteriile necesare pentru ca un director să ocupe funcția executivă.

„Alături de fondurile de investiții, fondurile de pensii sunt administratori de active instituționali profesioniști. Prin urmare, acolo unde un fond de pensii deține un pachet de acțiuni care îi conferă un loc în boardul unei companii, acesta poate aduce valoare adăugată în acea companie. Astfel, poate solicita transparență și atenție la cheltuieli, în special în companiile unde statul este majoritar, solicita o viziune pe termen lung pentru acea companie, consistentă cu orizontul pe termen lung al fondului de pensii, asigura o finanțare stabilă și pe termen lung a companiei”, spune Adrian Codirlașu, vicepreședinte CFA România.