Centrul de servicii HR al Deutsche Telekom a ajuns la 150 de angajați

Compania de Deutsche Telekom Business Services, care administrează un centru de servicii de resurse umane al gigantului german Deutsche Telekom, a înregistrat anul trecut o cifră de afaceri de 27,6 mil. lei (6,1 mil. euro), în creștere cu 71,8% față de anul 2015, arată datele disponibile pe site-ul Ministerului Finanțelor Publice. Centrul de servicii de HR a trecut de la o pierdere netă de 1,4 mil. lei în 2015 la un câștig net de 4 mil. lei (0,89 mil. euro) anul trecut, conform datelor depuse la Finanțe. Numărul mediu de angajați ai companiei a crescut cu 41 de persoane, la 150. Compania Deutsche Telekom Business Services a fost înființată pentru a oferi servicii de HR altor subsidiare din grup, au precizat anterior pentru ZF reprezentanți ai grupului.

„Noua entitate este, în conformitate cu legislația din România, o companie cu răspundere limitată, cu sediul central în București. Scopul pentru care a fost înființată această companie este de a furniza servicii de resurse umane pentru subsidiare ale grupului Deutsche Telekom, cum sunt serviciile de recrutare, de exemplu“, a explicat anterior pentru ZF care este rolul companiei Elpida Trizi, purtător de cuvânt al Deutsche Telekom.

Grupul Deutsche Telekom controlează unul dintre cele mai mari grupuri de comunicații de pe piața locală.