Ciprian Văcaru, secretar de stat Ministerul Muncii: Proiectul de lege privind Directiva europeană pentru transparența salarială va fi publicat în 1-2 săptămâni

Cele trei tendințe actuale de pe piața muncii sunt deficit de competențe în tot mai multe sectoare, îmbătrânirea persoanelor active și integrarea dificilă a tinerilor în piața muncii, plus trecerea rapidă spre tehnologizare, a declarat Ciprian Văcaru, secretar de stat, Ministerul Muncii în cadrul conferinței ZF HR TRENDS 2026. 

”Dacă ne uităm la tendințele cu care pe care le avem în 2026 pe piarța forței de muncă, vorbim de un deficit de competențe în tot mai multe sectoare de activitate din România. Vorbim despre o integrare dificilă a tinerilor pe piața forței de muncă și o îmbătrânire rapidă a persoanelor active. Și vorbim despre trecerea rapidă spre industrii tot mai digitalizate, unde folosim tot mai mult inteligența artificială. Ceea ce ne reîntoarce la prima problemă, la faptul că trebuie să creștem competențele persoanelor pentru a putea utiliza aceste noi tehnologii”.

În continuare, secretarul de stat a spus că este nevoie ca tranziția dinspre educație spre formare și integrare în piața muncii să fie cât mai rapidă și să nu existe bariere, cel puțin din punct de vedere al administrației publice care să intervină în acest proces.