Companiile din SUA și Europa, forțate să majoreze salariile sub presiunea inflației, a războiului pentru talente și a amenințării cu greve
În SUA, companiile intenționează să majoreze salariile cu 4,6% pentru anul viitor, în creștere față de estimările anterioare și peste bugetul din acest an, pe fondul competiției pentru talente, scrie Bloomberg.
În SUA, companiile intenționează să majoreze salariile cu 4,6% pentru anul viitor, în creștere față de estimările anterioare și peste bugetul din acest an, pe fondul competiției pentru talente, scrie Bloomberg.
Majorările salariale din SUA vor atinge cel mai ridicat nivel din 2007, relevă un sondaj realizat de Willis Towers Watson, și se vor situa peste creșterile de 4,2% din acest an. Un sondaj similar al WTW realizat la începutul anului anticipa o majorare de doar 4,1% pentru 2023.
Șapte din zece companii au cheltuit mai mult decât își planificaseră pe ajustări de plăți în ultimul an. Angajatorii sunt nevoiți să-și recalibreze rapid bugetele de plăți pentru anul viitor din perspectiva inflației în continuare ridicate, a pieței muncii aflate sub presiune și a economiei în răcire.
-
Cine este Andrei Avădănei, CEO al Bit Sentinel, o companie de cybersecurity: ”Viitorul nostru depinde de cât de repede transformăm curiozitatea tinerilor în competențe tehnice reale”Business Hi-Tech · 15 noiembrie 2026
-
Dragoș Damian, Terapia Cluj: Nicușor Dan, un link și o poză care arată ce înseamnă să ai o strategie de diplomație economică. Cu o strategie de diplomație economică vom avea creștere în fiecare trimestru, nu numai în T3 – apropo, în T3 nu am avut GuvernOpinii · 15 noiembrie 2026
-
Compania aeriană cu care zbori a dat faliment? Un proiect care să protejeze banii turiștilor este pe drum. „Principiul e ca toată lumea să-și recupereze banii” VIDEOZF Live · 15 noiembrie 2026