Conferința ZF HR Trends 2022: Resetarea pieței muncii. Totul s-a schimbat în HR după doi ani de pandemie. În perioada aceasta, preocuparea departamentelor de resurse umane este să reușească să ofere servicii de sprijin pentru angajați

♦ Georgiana Andrei, Regina Maria: „A crescut consumul în zona de consultanță psihologică. Ultimii doi ani ne-au afectat psiho-emoțional, iar companiile sunt deschise să îi ajute pe angajați.“ ♦ Mihai Șoproni, CGS Romania Solutions: „Cred că toate companiile încearcă să-și păstreze oamenii. Noi am crescut de la 3.500 de angajați la 4.500 și asta înseamnă o presiune foarte mare pe departamentul de resurse umane.“ ♦ Anca Pucă, Smartree: „Odată cu pandemia, tehnologia și digitalizarea au mers și către angajați, nu doar spre departamentul de HR, iar angajatul a fost pus pe primul plan.“

Astăzi, preocuparea departa­mentelor de resurse umane este să reușească să ofere servicii de sprijin pentru angajați, politică de sprijin în zona de stabilitate emoțională, a fost una dintre concluziile conferinței. ZF HR Trends 2022: Resetarea pieței muncii. Totul s-a schimbat în HR după doi ani de pandemie.

Georgiana Andrei, director de vânzări, divizia abonamente din cadrul rețelei de sănătate Regina Maria spune că în perioada pandemiei a crescut consumul în zona de consultanță psihologică.