Versiunea completă
Business Legal

Contzilla.ro: Modificările aduse declaraƫiei privind detașarea transnaƫională

Detașarea transnațională este situația în care o întreprindere stabilită într-un stat membru sau pe teritoriul Confederației Elvețiene, în cadrul prestării de servicii transnaționale, detașează pe teritoriul altui stat membru salariați cu care are stabilite raporturi de muncă, în diferite situații…

Cristina Bellu · 25 iunie 2021 · 2 min de citit

Detașarea transnațională este situația în care o întreprindere stabilită într-un stat membru sau pe teritoriul Confederației Elvețiene, în cadrul prestării de servicii transnaționale, detașează pe teritoriul altui stat membru salariați cu care are stabilite raporturi de muncă, în diferite situații reglementate de Legea nr. 16 din 17 martie 2017 privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale.

Întreprinderile care detașează pe teritoriul României salariați cu care au stabilite raporturi de muncă, au obligația de a transmite inspectoratului teritorial de muncă în a cărui rază teritorială urmează să se desfășoare activitatea o declarație privind detașarea transnațională a salariaților, în limba română care conƫine informaƫii precum instituția destinatară, întreprinderea care detașează salariați pe teritoriul României, reprezentantul legal în România,  beneficiarul prestării de servicii, data de la care începe detașarea, scopul, durata anticipată a acesteia, salariaƫii detașati.

Această declaraƫie a fost modificată recent prin Hotărârea nr. 654 din 16 iunie 2021, fiind completată cu informaƫii privind măsura cu caracter transnațional corespunzătoare situației de detașare:

Citește și