Contzilla.ro: Sancțiuni noi introduse în Codul Muncii pentru munca subdeclarată și pentru neplata la timp a salariilor de către angajatori

Acordarea unui salariu net mai mare decât cel reflectat în statul de plată și în declarația lunară privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate, transmisă la ANAF, se va sancționa cu amendă de la 8.000 lei la 10.000 lei pentru fiecare salariat identificat în această situație, fără a depăși valoarea cumulată de 100.000 lei.

Această sancțiune a fost introdusă în Codul Muncii prin Ordonanța de Urgență nr. 17/05.10.2021. Actul normativ introduce și o definiție a muncii subdeclarate, care, spre deosebire de munca nedeclarată reprezintă acordarea unui salariu net mai mare decât cel constituit și evidențiat în statele de plată a salariilor și în declarația lunară privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate, transmisă autorităților fiscale.

De asemenea, recentul act normativ  mai prevede ca încălcarea de către angajator a obligației privind plata salariului,  cu mai mult de o lună, de la data de plată a salariului, stabilită în contractul individual de muncă, în contractul colectiv de muncă aplicabil sau în regulamentul intern, după caz, se va sancționa cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 de lei pentru fiecare persoană căreia nu i s-a plătit salariul, cu excepția situației în care angajatorul se află sub incidența Legii nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenței și de insolvență, cu modificările și completările ulterioare.