Corneliu Bodea, fondatorul Adrem: Noi lucrăm cu un tip de personal foarte specializat în energie, școlile nu mai produc astfel de specialiști, nu mai vrea nimeni să lucreze în acest domeniu, este o meserie grea

Găsirea specialiștilor este o provocare în sectorul energiei, școlile nu mai produc astfel de specialiști, dar compania Adrem a dezvoltat propria școală pentru a pregăti personal, potrivit lui Corneliu Bodea, fondatorul Adrem.

“De cel puțin două ori pe lună în cadrul ședințelor de board și în cadrul ședințelor aplicate mă văd  cu directorul de HR.  Noi lucrăm cu un tip de personal foarte specializat în energie, școlile nu mai produc astfel de specialiști, nu mai vrea nimeni să lucreze în acest domeniu, este o meserie grea, dificilă. Găsim din ce în ce mai greu personal. Am dezvoltat propria structură care pregătește personal, Academia Adrem, avem o direcție care găsește personal, îl dezvoltă, atât la nivelul tehnicienilor, cât și al specialiștilor cu studii superioare. Gradul de retenție este de 20%, din 10 persoane, doar 2-3 rămân în companie. Este o luptă continuă, una din preocupările majore pe care le am ca CEO”, a spus Corneliu Bodea, fondatorul Adrem, în cadrul emisiunii Meeting Office, proiect realizat de ZF cu Mobexpert.

Grupul Adrem este unul dintre cele mai mari businessuri antreprenoriale din domeniul soluțiilor industriale și al lucrărilor energetice, fondat în urmă cu 30 de ani de Corneliu Bodea alături de fratele său Adrian Bodea.