Costin Tudor, CEO, Undelucrăm.ro: Diferențiatorul în piața muncii este modul în care angajații trăiesc experiențele din companiile lor, nu mai ține doar de management, de volumul de muncă, de lipsa de comunicare

Anul acesta, diferențiatorul în piața muncii este modul în care angajații trăiesc experiențele din companiile lor, nu mai ține doar de management, de volumul de muncă, de lipsa de comunicare, crede Costin Tudor, CEO al platformei undelucrăm.ro.

„Când ne uităm la cel mai des întâlnite fraze pe care utilizatorii le-au lăsat în recenzii în 2025, vedem aceleași fraze, salarii, beneficii, muncă remote și așa mai departe. Cred eu că diferențiatorul nu mai este ce există, ci cum trăiești aceste lucruri, că vorbim de management, de volumul de muncă, de lipsa de comunicare. Aceste lucruri s-ar putea să nu mai fie doar probleme operaționale, ci probleme de experiență umană”, a spus el în cadrul conferinței Top Angajatori Undelucrăm.ro, organizată în parteneriat cu ZF și Business Magazin.
Ce a mai declarat Costin Tudor în cadrul conferinței:

• De-a lungul timpului, am vorbit despre cifre, date, KPI, dar nouă experiența ne spune că nu sunt suficiente. Cum vă simțiți la locul de muncă dimineața? În 2026, nu este doar despre ce faci, este despre cum simți ceea ce faci. De aici a plecat conceptul nostru pentru conferința de anul acesta, viitorul muncii se simte.