Cum arată productivitatea muncii în noua eră a implementării tehnologiei în companii: mai multe rezultate cu același număr de oameni. Cum schimbă AI regulile în companii

♦ „Productivitatea înseamnă să faci mai mult cu același număr de oameni“ ♦ „Noi vedem AI ca pe un instrument care amplifică productivitatea. Este un nou instrument, similar cu revoluția informației din anii 2000” ♦ „Tehnologia ne ajută să ne degrevăm de anumite sarcini repetitive pentru a prelua alte operațiuni, să fim mai productivi” ♦ „Dacă vrei să deschizi o fabrică, dacă nu iei în considerare și roboții nu poți fi competitiv” ♦ „Ceea ce doresc este să triplez activitatea cu același număr de angajați.” ♦ „O componentă importantă este modul în care îi înveți pe oameni să folosească tehnologia.”

Creșterea productivității nu mai este astăzi rezultatul direct al extinderii echipelor, ci al capacității companiilor de a integra inteligent tehnologia în procesele lor. Inteligența artificială vine cu o schimbare de paradigmă: organizațiile vor să genereze mai multă valoare cu aceleași resurse umane. În acest nou model, avantajul competitiv ține de modul în care oamenii și algoritmii lucrează împreună pentru a accelera rezultatele.