Cum poate România să profite de valul AI: inteligența artificială promite productivitate și competitivitate, dar companiile din România se lovesc de lipsa banilor și a competențelor

♦ „AI-ul e o mare șansă, dar există și un paradox. AI-ul nu poate să compenseze lipsurile din inteligența sau educația umană. Pentru a adopta AI-ul, pentru a utiliza și folosi eficient inteligența artificială, ai nevoie de oameni foarte bine pregătiți și educați“ ♦ „Sunt anumite zone în care vedem beneficii reale, în special în zona de eficientizare, în zona de consum de energie electrică, în zona de eficientizare a proceselor operaționale“ ♦ „Aproximativ 75% din angajații companiilor folosesc deja o formă de AI în timpul liber, deci cumva consumatorii o iau înaintea companiilor.“

Inteligența artificială (AI) a devenit „ingredientul secret“ pentru competitivitate, însă în România implementarea teh­nologiei este încă la început, în condițiile în care companiile locale nu au bugete suficiente pentru a in­ves­ti în AI, lipsesc competențele ne­ce­sare și există totodată și reticență în adoptarea noilor tehnologii. Spea­kerii prezenți în cadrul conferinței ZF Hi-Tech Innovation Summit 2025, ediția 7. AI în 2025: realitate vs. pro­misiuni, au arătat unde se află în prezent România și ce șanse are să valorifice valul AI. Conferința a fost organizată de ZF în parteneriat cu Vodafone România, Oves Enterprise și Philip Morris România.

Studiul EY privind investițiile în tehnologiile emergente arată că doar 20% dintre companiile din România implementează soluții precum cloud, AI, 5G sau automatizări, în timp ce aproape 30% dintre jucătorii din piața locală nici nu iau în calcul aceste tehnologii.