Cunoașterea cel puțin a unei limbi străine devine un atu indispensabil pe piața muncii: aproape 6 din 10 joburi postate de la începutul anului includ acest criteriu în anunț

Pe o piață a muncii din ce în ce mai competitivă, cunoașterea cel puțin a unei limbi străine nu mai este un simplu avantaj, ci a devenit aproape o condiție obligatorie pentru angajare, arată o analiză a eJobs, principala platformă de recrutare online din România.

Astfel, Aproape 60% dintre anunțurile de joburi publicate în 2025 includ această cerință în anunț. Concret, din cele 112.000 de locuri de muncă disponibile de la începutul anului, nu mai puțin de 64.000 menționau explicit în anunț necesitatea cunoașterii unei limbi străine, arătând că angajatorii pun un accent tot mai mare pe competențele lingvistice ale candidaților.

Cei mai mulți dintre angajatori caută candidați care să vorbească limba engleză. 48.000 de joburi au avut acest criteriu pentru angajare. A doua cea mai cerută limbă străină este germana, cu toate că se află la o distanță consistentă față de engleză. Astfel, 8.100 de joburi postate anul acesta se adresau candidaților care vorbesc limba germană. 3.400 de joburi căutau candidați vorbitori de franceză și 2.400 cereau cunoașterea limbii italiene.