Cushman & Wakefield Echinox: Proprietarii clădirilor de birouri au început să organizeze workshop-uri de dezvoltare personală sau de nutriție pentru a încuraja reîntoarcerea la birou a angajaților companiilor chiriașe. Bugetul poate ajunge la 10.000 de eu

Proprietarii clădirilor de birouri au început să organizeze workshop-uri de educație sau de nutriție, sesiuni de masaj, experiențe multisenzoriale de tipul degustărilor de branzeturi sau de înghețată pentru crearea unui mediu de lucru care să încurajeze reîntoarcerea la birou a angajaților companiilor chiriașe, bugetul alocat acestui tip de acțiuni putând ajnge la 10.000 de euro/an/clădire, sumă care are un impact nesemnificativ asupra veniturilor obținute de proprietari din închirierea acestor clădiri, notează o analiză a companiei de consultanță imobiliară Cushman & Wakefield Echinox.

Majoritatea angajaților din aceste clădiri de birouri consideră că frecvența unor astfel de acțiuni ar fi benefică cel puțin o dată pe lună. Evenimentele tematice și sezoniere, sampling-urile de produse, workshop-urile de dezvoltare personală și educație, competițiile cu premii sunt cele mai apreciate de către angajați, mai puțin interes fiind pentru activitățile sportive. În plus, angajații vor să aibă în clădirile în care lucrează cafenea, restaurant, centru de fitness, dar și farmacie.

În 2023, Cushman & Wakefield Echinox a lansat o linie de business, Community Services, parte a departamentului de Asset Services, care se adresează proprietarilor de clădiri de birouri, și care are ca obiectiv crearea și implementarea de programe si evenimente precum și identificarea de instrumente menite să sustină companiile chiriașe în demersurile și strategiile de a atrage și a reține angajații în birouri.