CV vs. personalitate

Abilitățile tehnice, anii de experiență și diplomele obținute nu sunt, de cele mai multe ori, suficiente pentru un parcurs profesional excepțional. Care este motivul pentru care unele persoane au mai mult succes la locul de muncă decât altele? 

“Ar trebui să nu facem din intelectul nostru un Dumnezeu. Are, desigur, mușchii săi puternici, dar nu are personalitate” este unul dintre citatele lui Albert Einstein, răspândit pe internet, care oferă un posibil motiv al performanței diferite în carieră a unor angajați cu pregătire similară.

Un studiu recent citat de psiho­logul Travis Bradberry într-un articol publicat pe platforma weforum.com, realizat pe baza unor interviuri cu 500 de lideri de business din întreaga lume, și-a propus să afle ce apreciază cel mai mult angajatorii la un angajat. Cercetătorii au vrut să afle de ce unele persoane au succes mai mult la locul de muncă decât altele, iar răspunsul a fost unul la care probabil mulți nu s-au gândit: personalitatea.