Dacia a demarat un nou program de plecări voluntare, iar bonusul ajunge la 37.000 de euro

Dacia a inițiat un proces de plecări voluntare, conform unor informații apărute în presa locală. Cine pleacă, poate primi, în funcție de vechime, 22.000 de lei net, pentru persoanele cu vechime de până la 2 ani și până la 185.000 de lei pentru cei cu peste 16 ani vechime. Pentru angajații companiei care suferă de o boală profesională sau au avut accident de muncă grav, compensația poate ajunge la 210.000 de lei.

Astfel de programe au fost derulate anual de uzina Dacia. Spre exemplu, în 2022 compania oferea între 16.000 lei net (pentru persoanele cu vechime de până la 2 ani) și 105.000 lei net (pentru cei cu vechime între 12 și 16 ani).

În luna iunie Mihai Bordeanu, directorul general al Automobile Dacia declara într-un interviu pentru ZF că programele de plecări voluntare continuă, însă compania nu are o țintă în a reduce personalul, deși sunt în continuare în derulare planuri de plecări voluntare, cu avantaje. În plus, pe lângă scăderea numărului angajaților prin plecări voluntare, mai este și „decuparea“ Horse. El sublinia că planul companiei prevede ca în 2024 uzina de la Mioveni să aibă o producție peste 2023 și să se apropie din nou de capacitatea maximă, datorită noului Duster. Pe de altă parte, în premieră, în piețe precum Turcia va fi vândut Renault Duster, produs la uzina din Bursa.