Daniel Rusen, director de marketing și operațiuni, Microsoft România: E nevoie de 500.000 de specialiști în 4-5 ani pentru a accelera procesele de digitalizare. Lipsa de competențe digitale este o problemă care ne afectează pe toți. „Sunt companii cu sute

♦ „Trebuie să investim permanent în dezvoltarea de abilități noi. Vedem că un proces de digitalizare dintr-o companie vine la pachet cu ore de training pentru angajați“.

Pentru a accelera procesele de transformare digitală la nivel național industria românească de IT&C are nevoie de aproximativ 500.000 de specialiști, în următorii cinci ani, a spus Daniel Rusen, director de marketing și operațiuni în cadrul Microsoft România, prezent la evenimentul ZF High-Tech Innovation Summit 2022. În România lucrau în total aproximativ 142.000 de persoane în sectorul de IT, la finalul anului trecut, arată datele de la Institutul Național de Statistică, iar aproape 98.000 dintre aceștia se aflau în București, Cluj și Timiș.

„O provocare este lipsa de competențe digitale avansate. Sunt companii cu sute de poziții deschise, care nu găsesc talente, nu reușesc să le acopere cu oamenii de care au nevoie. Iar lipsa aceasta de competențe digitale este o problemă care ne afectează pe toți. Este o problemă majoră mai ales în România, cu toate că avem o bază mare de specialiști. Iar nevoia este de 500.000 de specialiști în patru-cinci ani pentru a accelera procesele de digitalizare“, a spus Daniel Rusen.