Date în premieră obținute de ZF. Contribuțiile la Pilonul II arată discrepanța de venituri în România: doi angajați au câștigat bonusuri de 500.000 de euro în iunie, iar cele mai multe contribuții, 1,1 milioane, sunt pentru salarii nete de 3.000 de lei

♦ Sunt foarte puțini cei care pot primi un asemenea bonus, cel mai probabil executivi de top din sectorul bancar sau energetic, domenii în care remunerațiile și pachetele salariale sunt direct proporționale cu stresul și responsabilitățile cotidiene.

Doi salariați din România au avut venituri bru­te de jumă­tate de milion de euro în iunie, atât din salariu, cât și din bonusuri, ceea ce le-a per­mis să contribuie cu aproximativ 20.000 de euro (peste 100.000 de lei) într-o singură lună la fon­durile de pensii private Pilon II, arată calculele ZF făcute pe baza datelor transmise de Casa Națională de Pensii Publice (CNPP). În aceeași lună, alți 11 români au încasat venituri brute cuprinse între 100.000 și 500.000 de euro, iar alți 13 între 16.800 și 100.000 de euro. Calculele sunt facute pornind de la valoarea contributiilor pe transe conform CNPP. 

„O contribuție la Pilonul 2 de peste 100.000 lei poate însemna foarte multe, inclusiv excepții din categoria primelor și bonusurilor anuale de per­formanță pentru companii internaționale prezente în România, care acordă aceste prime la închiderea anului financiar al companiei-mamă, adică în luna iunie, și/sau poate reprezenta salarii compensatorii pentru disponibilizarea unui manager într-o astfel de companie“, spune Paula Rus, CEO & Founder · IdoHR.