De unde vine interesul pentru part-time: în ultimul deceniu, numărul de contracte part-time a crescut cu un ritm dublu față de cel al contractelor full-time

♦ Numărul de contracte part-time a crescut cu 30% în perioada 2012- 2021, de aproape două ori mai repede decât numărul de contracte cu normă întreagă de lucru (+16% în aceeași perioadă), arată datele centralizate de ZF pe baza informațiilor de la Inspecția Muncii.

Peste 1,1 milioane de contracte de muncă din România, care reprezintă 17% din totalul contractelor din economie, sunt înregistrate cu timp de lucru parțial, arată datele Inspecției Muncii de la finalul lunii decembrie 2021. Contractele part-time au devenit o prioritate pe agenda oamenilor de business în ultimele zile, având în vedere că modificările aduse Codului fiscal impun o suprataxare a unora dintre aceste contracte, în așa fel încât contribuțiile plătite să fie la nivelul salariului minim pe economie.

O analiză a structurii contractelor de muncă din ultimii zece ani arată că, în perioada 2012- 2021, numărul de contracte part-time a crescut de la 873.000 la 1,14 milioane (+30%), în timp ce numărul de contracte cu normă întreagă a crescut de la 4,6 milioane la 5,4 milioane de contracte (+16%). Ca pondere în totalul contractelor de muncă din economie, contractele part-time au reprezentat 16% din total în 2012 și 17% din total în 2021. Această pondere a fost mai scăzută (de 14%) în 2018- 2019, când era în vigoare o lege similară de suprataxare a contractelor part-time.