„Degeaba dați ajutoare de stat dacă nu avem pe cine recruta“

Companiile din industria serviciilor de externalizare, o piață cu un ritm de creștere de 20- 30% în ultimii ani, decid să investească sau să își extindă activitatea în România doar dacă au suficient de multă forță de muncă bine pregătită pe care să o recruteze – aceasta a fost una dintre concluziile evenimentului „Good Services – Great Business“, organizat ieri de ZF în parteneriat cu Asociația Liderilor din Domeniul Serviciilor pentru Afaceri din România (ABSL) în București.

„Cu toate discuțiile despre subvenții, despre bani, industria se uită tot la oameni în primul rând. Despre asta trebuie să vorbim de fapt: câți oameni bine pregătiți sunt în Româ­nia gata să facă sarcinile de care are nevoie industria noastră?“, a declarat Pawel Panxzyj, managing director al organizației ABSL din Polonia. În opinia sa, autoritățile ar trebui întâi să se intereseze ce vor companiile pentru a-și extinde businessul și apoi să se gândească la oferirea de facilități precum ajutoare de stat sau subvenții.

Guvernul acordă ajutor de stat prin trei scheme de finanțare, iar una dintre acestea sprijină utilizarea tehnologiilor noi și crearea de locuri de muncă, iar în baza ei au fost acordate anul trecut șapte ajutoare de stat de 67 mil. euro pentru a crea peste 3.100 de locuri de muncă. Industria serviciilor de externalizare angajează 60.000 de oameni, iar jucătorii au venituri estimate la 1,5 mld. euro în 2014.