Economiile avansate se confruntă cu un deficit de forță de muncă deși milioane de oameni sunt inactivi sau în șomaj tehnic. Vor crește salariile în Europa?

Penurii de forță de muncă încep să se contureze la nivelul economiilor dezvoltate în condițiile în care com­paniile care se deschid după restricții încearcă să opereze rean­gajări rapid, o evoluție care riscă să majoreze costurile salariale pentru companii, notează Financial Times.

Presiunile sunt cel mai evidente în SUA, sugerează datele economice. În Europa șomajul a început să scadă, iar în Londra și Berlin, ca și în orașele americane, barurile și restaurantele întâmpină dificultăți în a-și umple po­zițiile vacante, ge­ne­rând întrebarea dacă nu va fi nevoie ca salariile să crească pentru atragerea de angajați.

Însă cu economia americană încă ducând lipsă de aproximativ 10 milioane de poziții pentru a ajunge la nivelul de dinaintea pandemiei, și cu 5 milioane de muncitori aflați în șomaj tehnic numai în Franța și Germania la finalul primului tri­mestru, angajatorii ar trebui teoretic să poată accesa un grup de oameni care încearcă să revină pe piața muncii.