Ediție Specială ZF IT Generation. Daniel Rusen, Microsoft România, și Dan Berteanu, Bittnet Group: Pentru a continua dezvoltarea proceselor de digitalizare este nevoie de accelerarea investițiilor în programe de training și skilling. Degeaba alocăm zeci d

„În ultimii ani investițiile în tehnologie au fost vizibile, motiv pentru care ceea ce observăm astăzi este că educația urmează investițiile în tehnologie.”

Accelerarea digita­lizării și transformării digitale ca urmare a contextului pandemic trebuie completată de investiții în programe de training, skilling, upskilling și reskilling pentru angajați și candidații din piață, pentru ca aceștia să țină pasul cu evoluția noilor tehnologii. Momentan însă piața nu înregistrează acest salt în direcția educației.

„Cred că suntem într-un moment în care am plafonat aceste investiții, suntem într-un moment în care ar trebui să accelerăm aceste investiții ca să putem beneficia de tot acest proces de dezvoltare, de inovație. Noi nu putem absorbi inovația asta dacă nu avem și competențele necesare. Cele două lucruri se îmbină perfect. Degeaba alocăm zeci de milioane unui proces de digitalizare sau de inovație dacă angajații noștri, colegii noștri nu vor ști să folosească inovația pe care o implementăm. De asemenea, dacă clienții noștri nu au trainingul necesar nu vor putea folosi inovația la adevărata ei valoare. De aceea cred că e important să ne uităm și către societate”, a spus în cadrul ediției speciale ZF IT Generation Daniel Rusen, director de marketing și operațiuni în cadrul Microsoft România.