Versiunea completă
Profesii

Educație, stil de viață și wellness. Mai mult de jumătate dintre angajații români au avut episoade severe de burnout în ultimii cinci ani

Mai mult de jumătate dintre angajații români au avut episoade severe de burnout, adică de epuizare, în ultimii cinci ani, astfel că s-a văzut o creștere a programelor de wellbeing la nivelul organizațiilor, programe care pun accentul pe echilibrul emoțional al angajaților, susține Alina Grozescu, fondator și CEO al Wellington Consulting, furnizor de programe integrate de corporate wellbeing.

Ramona Cornea · 17 martie 2024 · 1 min de citit

Alina Grozescu, Wellington Consulting: „Această realitate a generat o creștere evidentă a interesului pentru soluții care să faciliteze recalibrarea emoțională, inclusiv o cerere sporită pentru serviciile de corporate wellbeing”.

Mai mult de jumătate dintre angajații români au avut episoade severe de burnout, adică de epuizare, în ultimii cinci ani, astfel că s-a văzut o creștere a programelor de wellbeing la nivelul organizațiilor, programe care pun accentul pe echilibrul emoțional al angajaților, susține Alina Grozescu, fondator și CEO al Wellington Consulting, furnizor de programe integrate de corporate wellbeing.

„Contextul socioeconomic mondial din ultimii ani a influențat semnificativ stilul de viață al populației. Conform datelor prezentate de Laura Putnam din USA, specialist în corporate wellness de renume internațional, în cadrul conferinței Workplace Metamorphosis, 54% dintre angajații români au resimțit episoade severe de burnout în ultimii cinci ani.

Citește și