Este echitabilă plafonarea contribuțiilor la sănătate? Angajații din IT nu plătesc taxe pe venit. Argumente pro și contra

♦ Ministrul interimar al finanțelor Dan Vîlceanu a spus că guvernul se uită la plafonarea contribuțiilor de sănătate, în condițiile în care angajații cu salarii mai mari plătesc mai mult la această contribuție, dar beneficiază de aceleași servicii ♦ Cei mai „bogați” angajați din economie sunt cei din domeniul IT, dar ei nu plătesc impozit pe venitul salarial.

Angajații din IT, din construcții, nu plătesc impozit pe venitul salarial. Ei sunt unii dintre cei mai bine plătiți angajați din economie. Angajații cu salariul minim pe economie plătesc însă totul, până la ultimul cent.

„Dacă te duci într-un spital, pachetul de servicii este relativ constant. Dacă contribui mai mult sau mai puțin, tot același pachet este. Dacă se întâmplă ca cineva să se îmbolnăvească, toți sunt tratați relativ la fel. Dacă pachetul de servicii este constant, ar trebui că și contribuția să fie constantă”, spune Adrian Bența, consultant fiscal, care adaugă însă că se așteaptă ca în același timp cu posibila plafonare a contribuțiilor de sănătate să se reintroducă plata contribuțiilor pe acest domeniu în sectoarele cu facilități fiscale: construcții, IT, cercetare și dezvoltare.