Executivii companiilor de stat din Ungaria și Polonia sunt un amestec de obediență față de conducerea țării și profesionalism, în funcție de interesul partidului de guvernare

Conducerile companiilor de stat din Europa de Est se află adesea la limita dintre responsabilitate pentru economie, obediență față de guvern și profesionalism. Ungaria și Polonia, unde unele dintre companiile de stat au devenit coloși în expansiune internațională, nu sunt excepții, iar balanța înclină în diverse direcții în funcție de interesul partidului de guvernământ.

În Ungaria și Polonia, guvernele, sau mai degrabă partidele de guvernământ, își întăresc încontinuu controlul în economie, dar prin strategii diferite. Dacă premierul maghiar Viktor Orban preferă ca în cele mai multe sectoare să domine afacerile locale private, dar conduse de oameni loiali lui, abordarea poloneză insistă mai degrabă pe companiile de stat. Însă și Ungaria acordă o atenție deosebită monopolurilor de stat, mai ales că acestea fac legea în domeniile strategice cum ar fi energia.

Acolo, la începutul lunii august 2018, întreaga conducere a gigantului energetic de stat MVM a fost concediată, iar György Kóbor, un personaj cu o carieră profesională interesantă, a fost numit CEO, scrie site-ul maghiar de știri și analize g7.hu. Nu după mult timp, atât g7.hu, cât și Index.hu au publicat articole despre cum a încetat un contract între MVM și firma sa de audit, KPMG. Auditorul, se pare, găsise nereguli la un contract încheiat de grupul de energie și subsidiara elvețiană, care avea un singur angajat într-un birou în cel mai luxos cartier din Zürich.