Farmacia Dona, investiție de 1 mil. euro într-un program de training pentru angajații din cele peste 330 de farmacii. „Vizăm scăderea fluctuației de personal, echipe mai stabile și mai bine coordonate“

♦ Grupul Dona, controlat de medicul Eugen Banciu, este unul dintre cele mai mari businessuri antreprenoriale românești din piața farma locală, care include peste 330 de farmacii, distribuție de medicamente și divizie de distribuție a produselor veterinare ♦ Academia de Management, programul Dona de training pentru angajați, se va desfășura până în 2027.

Farmaciile Dona, unul dintre cei mai mari cinci jucă­tori din domeniul farmaceutic, cu o rețea de peste 330 de unități la nivel național, pune pe masă o investiție de 1 mili­on de euro în trainingul și dezvoltarea profesională a anga­jaților proprii. Motivele pentru care brandul local pornește acest proiect urmăresc retenția de personal, echipe mai coordonate și pacientul să primească aceeași experiență, indiferent de locație.

„Pe măsură ce organizația a crescut, coerența mana­ge­rială a devenit esențială. Cultura organizațională are impact direct asupra retenției, stabilității echipelor și, implicit, asu­pra performanței comerciale. Investim acum pentru a con­strui leadership la scară și pentru a crea un standard unitar de management în întreaga rețea. Este o investiție în predic­ti­bilitate și performanță pe termen lung“, a explicat Ruxan­dra Toda, director resurse umane în cadrul Grupului Dona.