Forța de muncă, o problemă generală pentru antreprenorii români: în industria de ambalaje, fluctuația de personal este cea mai frecventă provocare

♦ „În ultimii ani, lipsa forței de muncă calificate este o provocare reală în piață, de care te lovești indiferent de industria în care activezi. Ca urmare a desființării școlilor profesionale, este tot mai dificil să găsești forță de muncă calificată sau măcar persoane care să se califice la locul de muncă.“

Forța de muncă este o problemă generală pentru antreprenorii de pe piața locală în acest moment. În industria de ambalaje, de exemplu, lipsa forței de muncă calificate și fluctuația de personal sunt printre cele mai frecvente provocări cu care se confruntă companiile.

„Fluctuația de personal este una dintre provocările cu care ne confruntăm cel mai frecvent. Una dintre cauzele acestui efect este percepția generală pe care oamenii o au în ceea ce privește relația dintre antreprenoriat versus companii multinaționale. Antreprenorul român are, în continuare, un grad scăzut de credibilitate și recunoaștere socială, față de o multinațională, iar acest minus trage în jos nivelul de siguranță al unui posibil angajat. (…) O altă cauză a fluctuației de personal este generată și de etapa de dezvoltare a companiei – stagnare sau creștere“, a spus pentru ZF Melinda Mureșan, director general al  SmartWrap, furnizor de ambalaje flexibile.