Foștii lucrători de la PDD, proprietarul Temu, sunt supravegheați și ruinați financiar din cauza clauzelor de neconcurență învocate de companie. Avocații susțin că firmele chineze de tehnologie abuzează de legile menite să se aplice directorilor de top at

După ce a absolvit o universitate din Shanghai în 2022, Yao s-a alăturat operațiunilor gigantului tehnologic cu cea mai rapidă ascensiune din oraș, Pinduoduo.  

Un an mai târziu, din cauza unor probleme de sănătate, tânărul a fost nevoit să-și continue cariera în altă direcție. La scurt timp după ce a părăsit compania, Yao a fost pus sub supraveghere de către Pinduoduo. În urma unui proces de arbitraj de muncă, el datorează acum gigantului chinez din domeniul tehnologiei aproximativ dublul sumei pe care a câștigat-o în anul în care a lucrat acolo, potrivit Financial Times.

Yao este unul dintre foștii angajați ai Pinduoduo care s-au trezit prinși în capcana unor acorduri de neconcurență pe care susțin că au fost obligați să le semneze. Avocații chinezi specializați în dreptul muncii spun că unele companii naționale de tehnologie au ajuns să abuzeze de astfel de contracte pentru a-i descuraja chiar și pe angajații de cel mai mic nivel să plece către alți rivali.