La French Tech Bucharest: Inspiring women in business. Liderii care schimbă ritmul economiei au nevoie de ambiție, curaj și controlul propriei cariere: „Nu titlul te definește, ci felul în care îți susții evoluția“

♦ „În ultimii 10 ani am învățat că succesul nu este doar despre procese și strategii. Este despre oameni, despre agility, adaptabilitate și empatie.“ ♦ „Oamenii pot fi extraordinari, dar au nevoie să fie susținuți, puși în poziția potrivită la momentul potrivit pentru a se dezvolta constant“ ♦ „Reziliența înseamnă să anticipezi schimbări și să reacționezi transformându-le în oportunități.“ ♦ „Ca femeie, trebuie să fii conștientă că poți face absolut tot ce îți dorești. Ești capabilă să îți asumi riscuri și să îndrăznești – este important să îndrăznești“ ♦ „Dacă simți că nu mai crești într-un loc, că nu te mai dezvolți, permite-ți să explorezi alte orizonturi. Mută-te într-un alt mediu în care vei continua să te dezvolți, unde vei putea să îți atingi potențialul maxim.“

În businessul românesc, se conturează o schimbare de mentalitate: femeile nu doar ocupă poziții de lider, ci își asumă rolul de „arhitecți“ ai propriilor cariere, redefinind ce înseamnă ambiția, reziliența și responsabilitatea profesională. Aceasta a fost una dintre concluziile conferinței „Inspiring women in business“, organizată de La French Tech Bucharest. Evenimentul, ajuns la a patra ediție și pentru care Ziarul Financiar a fost partener media, a adus în prim plan experiențele unor lideri de top din diverse industrii, punând în lumină atât obstacolele întâmpinate pe parcurs, cât și strategiile prin care acestea pot fi depășite.

Spre exemplu, Marina Vernetti But, COO, Genpact Europe, the UK & Africa, a vorbit în cadrul evenimentului Inspiring women in business despre ambiția care, deși prezentă, nu este întotdeauna asumată la intensitatea necesară. Ea a transmis că femeile visează, dar uneori visează prea puțin în raport cu cât pot realiza dacă își permit să se vadă în roluri mai mari.