GEN Z Trends. Tinerii ar vrea să revină la birou, susțin dezvoltatorii imobiliari. Problema? Cei care le-ar putea fi mentori nu prea vor să mai audă de asta, economiile făcute stând acasă sunt mai importante decât pauza de cafea cu colegii și chiar dacă v

♦ La cinci ani de la pandemie, viitorul programului de muncă pare mai în ceață ca niciodată ♦ Studiile arată că tinerii ar dori să revină parțial la birou, dar mai departe lucrurile se complică, cei din generațiile mai mature nefiind atât de dornici de revederea cu colegii ♦ Mai departe, după ani de întâlniri pe Zoom, chiar și dacă vin la birou de cele mai multe ori obiceiul este tot de a avea întâlniri virtuale ♦ Ce este de făcut?

„La cinci ani de la pandemie, care a trimis acasă milioane de angajați, cele mai recente date de la JLL relevă o schimbare surprinzătoare în dinamica locului de muncă: generațiile mai tinere par acum cele mai dornice de întoarcerea la birou, demontând mitul conform căruia angajații mai în vârstă ar fi mai dispuși să vină fizic la muncă. Această schimbare generațională evidențiază evoluțiile care au loc pe piața muncii“, se arată într-un studiu realizat de compania imobiliară JLL.

Cercetarea JLL, bazată pe sondaje efectuate pe un eșantion de peste 12.000 de angajați din diverse sectoare de activitate și din 44 de țări, a arătat că Generația Z are mai multe șanse de a fi la birou decât colegii lor mai în vârstă.