Grigoriada Stroe, Ubisoft: Propunem să se introducă în programa școlară specializarea în jocuri video

Programatorii seniori cu experiență în industria de jocuri video care știu să lucreze în C++, administratorii seniori de sistem Linux sau arhitecții de limbaj de programare .NET sunt candidații pe care Ubisoft România, filială a producătorului de jocuri video francez cu același nume, îi găsește cel mai greu.

„Căutăm în special  progra­ma­to­ri, level designeri și game de­sig­neri, dezvoltatori PHP, oa­meni care să aibă cunoș­tințe .NET, de Linux, dar și video game testeri. Școala româ­neas­că nu ne ajută însă, nu pregătește studenții pentru o carieră în industria de gaming. De aceea, găsim greu seniorii în programare CĂĂ specializați pe acest domeniu. Iar pentru de­partamentul IT avem dificultăți pentru po­ziții ca business intelligence de­veloper, senior Linux administrator sau .Net arhitect“, explică Grigoriada Stroe, direc­torul de resurse umane al Ubisoft România, companie care are în prezent 1.200 de angajați, dintre care mai puțin de 100 într-un al doilea birou din Craiova.

Până la finalul acestui an Ubisoft are nevoie de încă 300 de angajați, ceea ce ar duce compania la o organigramă de 1.500 de posturi. Toate sunt deschise în biroul din București și cele mai multe vizează zona de producție, departamentul de IT (pentru a dezvolta și testa aplicațiile de business pe care le folosește Ubisoft) și  departamentul de calitate (unde este nevoie de game testeri).