Groupama și-a luat director de resurse umane de la o companie de IT

Groupama, o companie de asigurări de talie mare deținută de grupul francez cu același nume, a recrutat-o pe Judith Kis, un executiv cu experiență de 18 ani în domeniul resurselor umane, pentru poziția de director de HR. Ea l-a înlocuit pe Gabriel Chirvase, care a stat la cârma departamentului de resurse umane al Groupama timp de aproape patru ani, potrivit informațiilor de pe profilurile personale de LInkedin (rețea de socializare de business) ale celor doi manageri. Judtih Kis și-a început cariera profesională în departamentul de resurse umane al unei companii din industria de telecomunicații, iar de-a lungul carierei a fost HR manager pentru companii precum Autoitalia, Rosegur sau Ambient.

Înainte de a fi recrutată de Groupama ea a lucrat pentru Bigstep, o companie din industria IT, unde a coordonat politicile de resurse umane pentru România și Marea Britanie. Ea este absolventă a unui curs postuniversitar în managementul resurselor umane din cadrul școlii de afaceri ASEBUSS, deține o diplomă de masterat în Comunicare managerială și HR de la Școala Națională de Studii Politice și Administrative din București (SNSPA) și în 2009 și-a trecut în CV și programul de MBA Româno-Francez INDE, derulat pe plan local de Academia de Studii Economice din București (ASE) în parteneriat cu CNAM Paris. Groupama, aflată pe locul patru în topul companiilor de asigurări generale, și-a bugetat pentru anul acesta o creștere cu 5% a primelor brute subscrise, de la un nivel de 711 milioane de lei în 2014, și un profit brut de 20 de milioane de lei, în creștere cu 50%.