Hart, 2Checkout (Avangate): Mai căutăm câteva zeci de oameni în România

Furnizorul de soluții de comerț electronic 2Checkout, care a fost înființat în 2006 de antreprenorii locali Radu Georgescu și Cristian Badea și preluat în 2013 de fondul de investiții amercian Francisco Part­ners, a trecut de un număr de 260 de oameni la centrul său din România și are în plan să facă alte câteva zeci de recrutări în urmă­toarele 6-9 luni. Compania a fost înființată sub numele Avangate, dar anul trecut a decis să preia brandul procesatorului de plăți 2Checkout pe care l-a achiziționat în 2017.

„Cred că firma este acum mai românească decât a fost vreodată. Din 310 oameni, câți avem la nivel global, peste 260 sunt aici, în România. Bucureștiul este centrul universului nostru“, a declarat într-un interviu pentru ZF Alex Hart, care este de la finele anului 2015 CEO al 2Checkout (Avangate). „Avem în plan să creștem la 310 oameni într-un interval de 6-9 luni de zile. Căutăm în principal ingineri, pentru că vedem pe piața din România mulți ingineri și specialiști în IT care sunt tineri și foarte ambițioși, este o piață foarte bună pentru noi și de aceea vedem și alte companii care vin aici cu planuri de extindere destul de agresive. Calitatea oamenilor pe care îi recrutăm este mai mare decât în trecut. Oamenii sunt mai bine pregătiți și devin eficienți mult mai repede“, a afirmat șeful 2Checkout.

În acest context compania se pregătește să se mute din sediul actual, aflat în clădirile Connect din zona Pipera, într-un alt sediu, amplasat mai aproape de centru. „Dacă ritmul de expansiune se va menține, ne vom muta în aproximativ un an“, a declarat Hart. „Pipera a fost un loc foarte bun pentru noi dar recunoaștem de asemenea că dacă există oportunități de a ne muta mai aproape de centru o asemenea decizie ar fi atractivă pentru unii dintre angajații noștri și candidați“. Companiile locale de IT, aflate într-o competiție dură pentru oameni, au început să devină tot mai interesate de birouri amplasate în zone cât mai centrale și ușor accesibile pentru angajați cu scopul de a atrage mai ușor noi salariați.