Harta recrutării pe județe. Numărul angajaților aproape că stă pe loc în majoritatea județelor. Centrele economice mari sunt aproape de stagnare, doar județele mici au creșteri anuale mari. Per ansamblu, numărul de salariați din economie a scăzut cu 0,46%

♦ Cele mai mari creșteri salariale au fost în Călărași, Gorj, Olt, Tulcea și Neamț. Centre economice mari precum Cluj și Timiș au avut creșteri foarte mici de la an la an ♦ În Cluj, numărul salariaților a crescut doar cu 100 de persoane de la an la an, în Timiș numărul lor a crescut cu 332  l În București, numărul salariaților a crescut cu 1,1%, până la 1,11 milioane ♦ „Diferențele sunt din ce în ce mai vizibile între județe. România nu mai are o singură piață a muncii, ci mai multe piețe paralele.”

Recrutarea la 11 luni din 2025 arată că numărul angajaților aproape că stă pe loc în majoritatea județelor, centrele economice mari sunt aproape de stagnare, iar doar județele mici au creșteri anuale mari ale numărului de salariați, conform datelor de la Institutul Național de Statistică (INS) centralizate de Ziarul Financiar.

Per ansamblu, România pierde aproximativ 23.900 de salariați într-un an, ceea ce înseamnă o scădere de 0,46%. Nu este o scădere mare, dar arată că piața locală a muncii a ieșit din faza de creștere mare din anii anteriori și intrarea într-o etapă de stagnare. Piața muncii nu dă semne de șoc, dar nici nu mai are dinamica accelerată din perioada de revenire economică.