Horvath & Partners: Companiilor le este mult mai ușor acum să atragă și să mențină tineri datorită digitalizării. Talentele pot fi aduse în companie de oriunde

Digitalizarea era mai mult o tendință menționată în discursurile corporate, dar odată cu declanșarea crizei sanitare eforturile companiilor în această direcție sunt masive, spune Kurt Weber, director general în cadrul companiei de consultanță Horvath & Partners, la un eveniment organizat de Financial Intelligence.

“Companiilor le este acum mai ușor ca niciodată că atragă și să mențină tineri în companie tocmai datorită accelerării proceselor de digitalizare care sunt foarte apreciate de această categorie de angajați. Mai mult, posibilitatea de a atrage talente în companii este mai mare ca niciodată pentru că nu mai contează unde locuiești. Poți lucra de oriunde”, a mai spus reprezentantul Horvath & Partners.

Compania a efectuat anul trecut un studiu privind prioritățile companiilor post-pandemie la care au participat 240 de manageri, din mai multe țări, inclusiv România. Pe plan local, au fost implicați 33 de manageri din domenii precum utilități, industria chimică, petrol & gaze, turism, IT și altele. Ca și concluzii ar fi faptul că majoritatea companiilor văd în digitalizare principalul răspuns la pandemie, alături de investițiile direcționate spre zona de decarbonizare a proceselor economice, toate asociate cu atragerea și utilizarea fondurilor europene.