Ileana Ștefan, Chief Human Resources Officer Grampet: Trebuie să nu mai vedem schimbarea ca pe o amenințare, ci ca pe o oportunitate
Ileana Ștefan a preluat funcția de Chief Human Resources Officer al grupului feroviar Grampet în ianuarie 2020, după ce a lucrat în Washington, SUA, ca director of talent management & acquisition în cadrul discounterului german Lidl și în Germania, la Frankfurt, unde a fost director de resurse umane pentru Outotec, o companie finlandeză activă în domeniul resurselor naturale.
Ileana Ștefan a preluat funcția de Chief Human Resources Officer al grupului feroviar Grampet în ianuarie 2020, după ce a lucrat în Washington, SUA, ca director of talent management & acquisition în cadrul discounterului german Lidl și în Germania, la Frankfurt, unde a fost director de resurse umane pentru Outotec, o companie finlandeză activă în domeniul resurselor naturale.
Uitându-se în urmă, executivul român, spune că din experiența de peste graniță îi e dor de deschiderea mai mare a oamenilor față de schimbare și de dorința lor de a fi mai buni decât ieri.
„Cred că în România trebuie să învățăm să fim mai pozitivi, mai încrezători și să nu mai vedem schimbarea ca pe o amenințare, ci ca pe o oportunitate”, a declarat Ileana Ștefan pentru revista Business Magazin.
-
O surpriză plăcută după un an chinuit. Economia a înregistrat în T3 cea mai bună creștere trimestru la trimestru din 2022 încoace: plus 2,1%Bănci și Asigurări · 15 noiembrie 2026
-
Dacia a avut cel mai slab octombrie de la criza microcipurilor din 2021: doar 20.373 de mașini la Mioveni, cu o treime sub nivelul de anul trecutAuto · 15 noiembrie 2026
-
Finanțe personale. Românii au ajuns să aducă la bursă aproape cât fondurile Pilon II. Jumătate din bani au intrat în ETF-uriBurse - Fonduri mutuale · 15 noiembrie 2026