Inspecția Muncii face controale și sancționează companiile care le-au cerut angajaților în șomaj tehnic să vină la muncă. Autoritățile consideră că cei care vin la muncă deși sunt în șomaj tehnic lucrează fără forme legale, adică mun

Ministrul muncii, Violeta Alexandru, a declarat, vineri, că suspectează că există companii care și-au chemat angajații la muncă în această perioadă, deși aceștia erau în șomaj tehnic. Inspecția Muncii confirmă declarațiile ministrului Muncii și afirmă că sancționează societățile care cheamă oamenii cu contracte suspendate la muncă.

„Spre exemplu, ITM Brăila a amendat o fabrică de confecții care avea 13 muncitori fără forme legale. Am mers chiar acum cateva zile și am verificat șantiere de construcții în București. De regulă, în constructii sunt probleme atât pe partea de relații de muncă cât și pe partea de securitate și sănătate în muncă. De asemenea, ITM București a sancționat o firmă de turism cu 200.000 de lei, amenda maximă în acest caz, întrucât au fost identificate 164 de persoane care desfășurau muncă având contractele suspendate“, a declarat pentru ZF Mihai Ucă, inspector general de stat în cadrul Inspecției Muncii.

Inspecția Muncii încearcă pe cât posibil să descurajeze astfel de practici, spune Mihai Ucă. „Dacă o persoană are contractul de muncă suspendat, nu are ce căuta la muncă pe perioada suspendării. Este clar. Se consideră muncă fără forme legale. Sunt și companii care «lucrează la negru» în continuare. Amenda pentru munca fără forme legale este de 20.000 de lei per angajat, iar plafonul amenzii este de 200.000 lei. Încurajăm oamenii să ne sesizeze în cazul în care au informații cu privire la situații în care firme care au contractele salariatilor suspendate, dar îi cheamă în continuare la muncă“, a adăugat el.